10月11日下午，集团公司党委副书记、工会主席姚家立率组织人事部部长丁波、党委工作部副部长李云一行到澳门大阳城集团138网站、博瑞公司进行调研指导工作。姚家立副书记一行视察了澳门大阳城集团138网站辣椒生产线，博瑞公司水溶、油溶生产线、仓库及研发楼等，详细询问了水溶、油溶生产销售及生产工艺有关情况，随后召开调研座谈会。
座谈会上，澳门大阳城集团138网站总经理葛任飞详细汇报了公司基本情况、经营现状、党建工作、群团工作、重点工作进展、存在的问题及困难。博瑞公司总经理马海发就年度任务完成情况、生产经营、党建工作完成情况以及下一步工作计划作了详细汇报。
听取汇报后，姚家立分别就澳门大阳城集团138网站、博瑞公司汇报情况指出，一是瑞宝公司处于改革转型的起步阶段，一直在积极寻找企业发展的方向，努力找寻突破口，以项目促进企业发展，从各方面展现出了干部职工努力拼搏的精神面貌。改革转型必定是艰难的，不仅要解决历史遗留问题，还要承接防风化债工作，多方面兼顾，压力很大。企业要依托长期积累的品牌优势、行业优势、管理基础、干部职工队伍素质，走出一条改革发展的新路子。二是对博瑞公司在经营发展上取得的可喜成绩给予充分肯定，提出博瑞公司未来发展的关键要素，强调博瑞公司多元化发展的必要性。他指出企业的高质量发展，强在市场占有率和成本把控上，进一步延伸产业链的深度，往上游、下游方向发展，发挥植提行业的优势，加强科技创新的力度，不断加速科技成果转化。
姚家立就经营管理、党建工作、产业工人改革等提出以下工作要求，一要在企业转型发展寻找项目方面继续坚定信心，进一步开动脑筋，解放思想，主动“走出去”，积极“引进来”，多渠道获取资源及信息，提升企业核心竞争力；加强与优秀企业的交流沟通，学习借鉴成功经验，为公司发展注入新的动力；充分调动干部职工积极性，越是困难的时候，越要积极主动，动脑用心、担当作为。二要坚持党的领导，将党建工作融入生产经营，把理论知识与工作实践有机结合，压实主体责任，层层抓落实，着力破解党建工作“两张皮”“中梗阻”“上热中温下凉”“党建工作层层递减”问题。紧紧围绕四个方面提升党建工作：一是让党建工作干出来、看得见、听得到、摸得着；二是让党建工作干了向干好转变，干好向干出特色亮点提升，干出特色亮点向干出品牌形象提质；三是让党建工作有高度、有特色、有品牌、有实效；四是让党建工作形成立得住、叫得响、推得开、可示范的经验和典型。三要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为指导，持续深入落实产业工人队伍建设改革工作，按照产改工作清单逐项落实，高度重视创新产业工人思想政治教育工作，多措并举推进产业工人队伍思想政治建设。引导广大产业工人听党话、跟党走，增强产业工人主人翁意识，通过加强和创新产业工人队伍建设，着力打造一支有理想、守信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的产业工人队伍，推动产业工人队伍建设改革工作不断迈上新台阶。
澳门大阳城集团138网站领导班子，党群纪检部、公司办公室负责人；博瑞公司领导班子、各部门负责人参加调研。
